劳动经济学
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2021年自考《劳动经济学》专项练习题2

时间:2022-02-22来源:江苏自考网

  一、名词解释

  1.劳动边际生产力递减规律

  在短期分析中,其他生产要素不变,唯一可变的生产要素是劳动投入,当等量增加单位劳动投入时,最初会使产量增加,超过一定量时产量开始递减。

  2.劳动力参与率

  反映一定范围内的人口参加市场性劳动程度的相对数。

  3.余暇时间

  劳动者在单位时间(24小时)内从事市场性劳动以外的全部剩余时间。

  4.非均衡分析

  指在市场不完全竞争、主体非自愿、供求不相等的情况下而又研究市场的大致趋向和稳定状态的分析方法。

  5.职业流动率

  指某两年中改变职业的就业人数与总就业人数与之比。

  6.补偿性工资差别

  对某些职业必须支付较高的工资以补偿不同职业间的非货币差异从而形成的一种职业间的工资差别。

  7.就业结构

  指社会劳动力在国民经济各部门、各行业、各地区、各领域的分布、构成和联系。

  8.磨擦性失业

  指由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的失业现象。

  9.最低社会保障制度

  指以国家和政府为主体,依据法律通过国民收入再分配,对劳动者在暂时或永久丧失劳动能力而发生生活困难时给予物质帮助,以保障基本生活的制度。

  10.帕金森定律

  帕金森定律:增加劳动时间可能不会增加工作量,也不会提高工作效率;减少工作时间可能不会减少工作量,也不会降低工作效率。换句话说,劳动时间的增长和产量的增加并不总是成正比,而呈现单峰形曲线,增加劳动时间有一个限度,超过这个限度,产量反而会下降,这一规律被称为“帕金森定律”。

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