2021年4月自考薪酬管理模拟练习（四）

　　一、单项选择题

　　1. 薪酬调查的对象是企业的相关环境，而相关环境不包括( )。

　　A.区域上相关

　　B.业务上相关

　　C.目标市场上相关

　　D.针对相同层次岗位设定不同的相关环境

　　2、薪酬调查方式不包括( )。

　　A.访谈法 B. 问卷调查法 C. 收集信息法 D. 海氏三要素法

　　3、( )是指企业通过正当途径，获取企业外部组织或个人相关薪酬信息的过程。

　　A.薪酬调查 B.薪酬管理 C.薪酬宽带 D.薪酬结构

　　4、薪酬调查的主体不包括( )

　　A.个人 B.专业咨询调查机构 C企业 D.行业主管部门

　　5、( )可以进一步细化为简单平均数、加权平均数、中值法等几种数据分析方法。

　　A. 频度分析 B.中心趋势分析 C.离散分析 D.回归分析

　　二、名词解释

　　1、薪酬调查

　　2、薪酬满意度

　　3、外部公平

　　三、填空题

　　1、薪酬调查的客体是 。

　　2、 是薪酬行情最直接、最有效的途径。

　　3、薪酬调查的步骤：

　　4、薪酬调查是 的依据。

　　5、分析数据包括 。

　　四、简答题

　　1、简述薪酬满意度调查的功能。

　　2、简述薪酬满意度调查的设计。

　　3、简述提高薪酬满意度的方法。

　　4、简述薪酬调查的要点。

　　5、简述薪酬调查的原则。

　　6、简述薪酬调查的具体目的。

　　7、简述薪酬调查范围。

　　8、简述薪酬调查方式。